„Wie bekomme ich meinen Chef dazu, dass er seine Termine nicht überzieht?“ Oder: „Wie bekomme ich meine Chefin dazu, dass sie ihre E-Mails liest?“ Solche und ähnliche Fragen und Wünsche haben Assistentinnen, meist sind es Damen, an mich, in meinen Seminaren.

Stellen Sie sich vor, ich sei eine Paarberaterin und die Ehefrau würde mich fragen „Wie bekomme ich meinen Mann dazu, dass er seine Wäsche wäscht oder die Spülmaschine ausräumt?“ Denken Sie, dass es die Aufgabe der Paarberaterin ist, der Fragestellerin zu sagen, wie sie einen anderen Menschen dazu bekommt Dinge zu tun, die er nicht tun möchte, sie aber von ihm erwartet? Ich denke nicht.

Paarberatungen und Chefassistenz-Trainings - manchmal ähneln die einander

Und ähnlich ist es bei meinem Seminar „Chefassistenz auf Augenhöhe“. Ich werde Ihnen auf die Frage „Wie bekomme ich meinen Chef dazu …" irgendetwas zu tun, keine Antwort geben, die Ihnen hilft, Ihren Chef zu manipulieren. Das wäre auch keine Chefassistenz auf Augenhöhe, sondern tatsächlich nur Manipulation.

Was ich aber für Sie tun kann ist, Ihnen Tipps zu geben, wie Sie trotz der Eigenheiten Ihres Chefs oder Ihrer Chefin Freude bei der Arbeit haben und eben diesen Besonder- und Eigenheiten mit Einfühlungsvermögen begegnen und konstruktiv mit ihnen umgehen. Also ein bisschen wie „Paarberatung - und nur einer geht hin!“. 

Es gibt ein paar Dinge, die Chefs nicht leiden können

 Claudia und Thomas auf Augenhöhe

Ja, ich weiß, es gibt auch ein paar Dinge, die Sie nicht leiden können - an Chefs, an Ihrem Chef oder Ihrer Chefin. Am schönsten wäre es natürlich, beide würden sich aufeinander zubewegen - die Assistentin auf den Chef und der Chef auf die Assistentin.

Doch machen wir uns nichts vor: Chefs erwarten, dass ihre Assistentinnen und Assistenten sich auf sie einstellen und nicht umgedreht. Wären Sie Chefin, würde es Ihnen vielleicht auch so gehen.

Sie sehen, es gibt reichlich Herausforderungen in der Zusammenarbeit im menschlichen Bereich. Und das sind wir noch lange nicht bei ihrer digitalen Organisation oder der Ihres Chefs. Doch eins nach dem anderen. Sorgen Sie für ein gutes Fundament und seien Sie einfühlsam und großzügig, dann wird die Chefassistenz auf Augenhöhe ein wahres Fest. Wie genau das funktioniert, erfahren Sie in meinem Seminar „Chefassistenz auf Augenhöhe".

Alle Inhalte und Details lesen Sie auf meiner Webseite. Klicken Sie hier!

Kontakt

Sie wünschen weitere Informationen oder möchten sich persönlich beraten lassen? Schicken Sie eine E-Mail an mail@claudia-marbach.de

Telefon: 0211 93897812
Mobil: 0170 9095849


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Schon bald ...    

Chefassistenz auf Augenhöhe 

Düsseldorf: 10. bis 11. April 2024 


Sylter Chefassistenztage -
optional mit Seminar am Vortag Effektive Chefassistenz auf Augenhöhe

Kampen/Sylt: 24. bis 26. April 2024
und 16. bis 18. Oktober 2024


Webinar: Chefassistenz in digitalen Zeiten

6. Mai 2024


Webinar: Alles im Griff: E-Mail- und Aufgabenmanagement mit Outlook

13. Mai 2024 von 9 bis 11 Uhr


Webinar: OneNote - das Wundertool für digitale Chefassistenz

13. Mai 2024 von 13 bis 15 Uhr

Aktueller Blogeintrag

Wie formulieren Sie eine gute Abwesenheitsnotiz?

Zu Ostern werden viele Assistentinnen und ihre Chefs ein paar Tage Auszeit nehmen. Ihre Geschäftspartner und Kunden schreiben Ihnen vielleicht trotzdem und möchten gern wissen, wann Sie wieder da sind.

Ich habe mir für Sie Gedanken gemacht, wie Sie eine Abwesenheitsnotiz für Outlook zu Ostern mal anders und mit Schwung formulieren und was Sie besser nicht schreiben sollten.

Das sind meine fünf wichtigsten Tipps:

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