Seit über 20 Jahren vertrauen mir jährlich viele Firmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in firmeninternen Trainings an. Hier eine kleine Auswahl meiner Kunden: 

August Storck KG
Autostadt Wolfsburg
Biologische Heilmittel Heel GmbH
Biotest AG
BFW Bau Sachsen e. V.
CAPAROL Farben Lacke Bautenschutz GmbH 
CHIESI GmbH
Covestro Deutschland AG
CRRC New Material Technologies GmbH
Deutsche Leasing AG
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV)
Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land gGmbH
Fingerhaus GmbH
E.DIS AG
Enercon AG
Fraunhofer Institut IAO
Fresenius Kabi AG
Hamberger Industriewerke GmbH
Hardy Schmitz GmbH
Hering Schuppener Unternehmensberatung für Kommunikation GmbH
Herrenknecht AG
Hugo Boss AG
IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr
Kärcher GmbH & Co. KG
Krankenhausgesellschaft Sachsen
Kreishandwerkerschaft Waldeck-Frankenberg
LEG Immobilien AG
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. 
Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH
messe frankfurt GmbH
Öffentliche Versicherung Braunschweig
Raumedic AG
Ruheforst Hümmel
Saarländische Krankenhausgesellschaft
SAKRET Bausysteme GmbH & Co. KG
Sparkasse Hanau
Sparkassenakademie Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stadtwerke Konstanz GmbH
VDI Verein Deutscher Ingenieure e. V.
Verband unabhängiger Vermögensverwalter Deutschland e. V.
Wohllebens Waldakademie GmbH & Co. KG

 

 Autostadt A schwarz  CAPL000255 Caparol Elefant Logo 4c
 Fraunhofer IAO  Kärcher
 fingerhaus  Hardy Schmitz 4c 002
 Raumedic  Ruheforst
Logo SKG Kampagne  Herrenknecht
 DIAKOMED Diakoniekrankenhaus  Sakret
Sparkasse Hanau  Messe Frankfurt
Mercedes Benz  

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Wirkungsvolle Chefentlastung

5. bis 6. März 2020 in Düsseldorf 


Moderne Korrespondenz

17. März 2020 in Frankfurt 


Psychologie im Office

18. bis 19. März 2020 in Frankfurt


Everybody's Darling - und ich bin trotzdem nicht der Depp

23. März 2020 in Kampen/Sylt 


Sylter Chefassistenztage

24. bis 25. März 2020 in Kampen/Sylt 


Chefassistenz auf Augenhöhe

31. März bis 1. April 2020 in Berlin 

Aktueller Blogeintrag

Modern muss nicht gut sein, kann es aber

Mich haut es gelegentlich aus den Socken, wenn in Office 365 wieder irgendetwas aktualisiert wurde und ich denke „Nä, das geht auch?“. 

Dass sich technisch gerade unglaublich viel tut, ist wohl niemandem entgangen. Man kann das mitmachen, muss man aber nicht. Aber auf die ganzen digitalen Angebote zu verzichten, die uns unsere Arbeit erleichtern, wäre ganz schön nachlässig. Und trotzdem höre ich immer wieder „Man muss nicht alles mitmachen.“ Nein, das muss man nicht. 

So habe ich früher gearbeitet

Vor etwa 25 Jahren habe ich meine To-dos auf Papier festgehalten. Auf einem Block, in dem ich die Seiten vor- und zurückschlagen konnte, stand, was ich zu tun hatte. Ich habe auch Aufgaben, die ich am Vortag nicht geschafft hatte, auf den nächsten Tag „übertragen“, also sie nochmal hingeschrieben. 

Machen Sie das noch? Wenn ich die Frage im Seminar stelle, bleiben zuerst alle Hände unten. Wenn ich nochmal frage, gehen die ersten Hände in die Höhe – heißt: „Ja, ich arbeite noch wie vor 20 Jahren“.

Retrotechniken sind weit verbreitet

Wenn Sie das auch noch tun, ist die gute Nachricht: Sie sind nicht allein. Viele andere Assistentinnen setzen immer noch auf Retrotechniken. Klar können Sie das machen. Aber ganz ehrlich: Das ist ein wenig so, als würden Sie lieber mit dem Pferd zur Arbeit reiten, statt den Wagen zu nehmen. 

Was mache ich, wenn …

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