So profitieren Sie und Ihr Chef von Seminaren mit Claudia Marbach


7 gute Gründe, warum sich ein Seminar mit Claudia Marbach für SIE besonders lohnt:

1. Sie lernen mit viel Spaß und Humor. Es bleibt die ganze Zeit spannend.

2. Sie erhalten unzählige praktische Tipps, die Sie sofort nach dem Seminar umsetzen können.

3. Sie werden gespannt und motiviert an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren und es kaum abwarten können, das Gelernte in die Tat umzusetzen.

4. Ihr Chef wird beeindruckt von Ihren Ideen sein.

5. Sie werden die Zusammenarbeit mit Ihrem Chef nachhaltig und spürbar verbessern.

6. Beim Austausch mit Kolleginnen aus ganz Deutschland erfahren Sie, wie diese die täglichen Herausforderungen meistern.

7. Sie lernen mit Deutschlands bester Sekretärinnen-Trainerin, der tausende von erfolgreichen Assistentinnen vertrauen.

 

Die 7 Vorteile für Ihren Chef, wenn Sie an einem Claudia Marbach-Seminar teilnehmen:

1. Er profitiert von einem unschlagbaren Preis-/Leistungsverhältnis. Ein Seminar in dieser Qualität gibt es nur bei und mit Claudia Marbach. Machen Sie den Preisvergleich.

2. Er kann sich darauf verlassen, dass Sie in den besten Händen sind und sich die Teilnahme für Sie und ihn lohnt. Tausende zufriedene Teilnehmerinnen würden das unterschreiben.

3. Alle Seminare zeigen sofortige Wirkung für eine noch bessere Zusammenarbeit und ein noch besseres Miteinander.

4. Sie kehren motiviert an Ihren Arbeitsplatz zurück. „Die Motivation hält locker ein Jahr“, sagte letztens eine Teilnehmerin. Das wird Ihr Chef merken und zu schätzen wissen.

5. Stark belastete Chefs werden durch ein Chefentlastungsseminar spürbar entlastet werden.

6. Die geringe Teilnehmerzahl bietet Ihnen die Möglichkeit, auch individuelle Herausforderungen mit Claudia Marbach zu besprechen und zu lösen.

7. Sie und Ihr Chef profitieren von aktuellem Fachwissen für zeitgemäße, moderne, effektive Zusammenarbeit. Ihre Zusammenarbeit wird auf ein neues, starkes Fundament gestellt!

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Aktueller Blogeintrag

Keine Lust auf Zoff – praktisches Konfliktmanagement

„Eigentlich“ will man sich nicht streiten. Nicht wirklich. Und wenn es dann darauf ankommt, gelassen und souverän zu bleiben, hängt man wie ein Fisch am Köder und zappelt; man weiß nicht, wohin mit seinen Gefühlen, seinem Ärger, seiner Wut. Also lässt man es am Gegenüber aus.

Das passiert vielen Menschen täglich, beruflich wie privat. Doch ist das die Lösung? Wäre es nicht wunderbar, Sie hätten in emotional belastenden Situationen DIE Lösung parat, um eben nicht emotional am Köder zu zappeln und Dinge zu sagen und zu tun, die Ihnen später wieder leidtun?

In Rollenspielen im Training sagen Teilnehmende oft „Frau Marbach, Sie reagieren genauso wie mein Kollege“. Ja, klar, tue ich das. Weil Ihr Gegenüber reagiert auf Sie – im Rollenspiel wie im wirklichen Leben. 

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